WILLKOMMEN


Abstand nehmen, um näher und genauer hinsehen zu können. Diesen Effekt kennzeichnen die Fotos, die mir Bernd Uhde dankenswerter Weise für meine Webpage zur Verfügung stellt. – Vergleichbar ist auch der Mehrwert externer Beratung. Sie ermöglicht Ihnen, inne zu halten und genauer hinzusehen: Vor welchen Anforderungen steht Ihre Organisation? Wie kann und muss sich diese weiter entwickeln, um angesichts veränderter Rahmenbedingungen wettbewerbsfähig zu bleiben? Was bedeutet das für die Menschen in der Organisation? Wie können die Potentiale der Teams und der Einzelnen gehoben werden?

Diese und ähnliche Fragen stellen sich Entscheider und Führungskräfte. Als Berater und Coach stehe ich Ihnen zur Verfügung, die komplexen Aufgaben und Teamkonstellationen zu reflektieren und dabei auch unverblümt auf die ganz persönlichen Eigenheiten zu schauen, die Ihr Führungsverhalten ausmachen.

Neben dem Einzelcoaching unterstütze ich Arbeitsgruppen und Teams, ihre Ziele zu erreichen. Dabei kommt es mir besonders darauf an, dass Teams die Fähigkeit entwickeln, sich durch Reflexionsprozesse verständigen und selbst steuern zu können. Gute Führung und sich selbst steuernde Teams bedingen sich. Dazu beizutragen, dass das zum Guten gelingt, ist das Schönste an meinem Beruf.

Mit herzlichen Grüßen
Dr. Robert André